设为首页|收藏本站|客户端|
 找回密码
北漂网 北漂动态 查看内容

声讨“高强度加班”,腾讯应届生在公司大群怒怼管理层【人民资讯】

2022-1-28 14:55| 发布者: admin| 查看: 140| 评论: 0 |来自: 人民资讯

摘要: 1月26日,网传有名为folezhang(张义飞)的腾讯企业微信产品部员工对部门赞赏“高强度加班”表达不满,在办公群组中实名质疑相关领导,同时作出离职决定。

1月26日,网传有名为folezhang(张义飞)的腾讯企业微信产品部员工对部门赞赏“高强度加班”表达不满,在办公群组中实名质疑相关领导,同时作出离职决定。

张义飞提到,近期,公司产品部发送了“突破自我奖”等即时激励。在对其中某位员工的评语中,提及该员工为了内测项目上线,连续20多个小时并行设计和开发,在企业微信和微信客服官网4.0项目,该员工在完成开发之后,持续1周高强度完成了超过200项产品和设计走查修改。

张义飞将该评语截图发至公司群中,并质疑称,“是不是非得让开发人员加这20多个小时的班,才能让这个版本满你们的意?你们做任务排期的时候到底有没有考虑过手下人的死活。”同时他还替上述员工心痛,并表示第二天会提出离职。

根据张义飞提供的一份资料显示,在张义飞发布相关评论后,公司内部名为plusluo(罗程)的同事第一时间与他联系,承认奖项的评语引导存在问题。此外,wisonlee(李斌)也在第一时间与张义飞沟通,并明确了领导层决心,表示领导层后续会有一系列针对性动作。张义飞的组长金辉也在沟通中提出了针对组内逐步改善加班情况的一系列举措,对此张义飞表示,“令人信服”。

从沟通内容来看,张义飞表示领导层有重视治理过度加班的用心,但是基层员工却普遍存在“能走,但不敢走”的心态,对于为什么会存在这个问题,他认为主是由于:

由于过去的高强度加班,老员工已经存在工作惯性,习惯了晚上加班以及很晚下班,所以就算可以早下班,也会待到很晚,而新员工则被迫一起加班;公司虽然传达了不加班的信号,但员工不信任政策的确定性,也不相信领导层推行政策的决心,毕竟对领导层来说,保证产出可能更符合他们的诉求,而员工为了绩效,则不得不自己揣摩领导意图,并通过过度劳动来追求高产出,从而拿到高绩效;由于大多数人的能力上差距并不大,而单位时间内的总需求量是固定的,员工又出于上述的绩效压力,只能通过各种方式来增大工作量,自觉内卷。罗程指出,部门也曾通过“晚上熄灯赶人”等方式减少员工加班,但最终都只实行了很小一段时间,如今的现状和环境、竞争、考核模式等很多方面有关,并指出后续将有进一步的举措。、记者注意到,在张义飞提供的资料中,还提及了近期微信事业群将举办年会一事,届时公司领导层会否对此事进行回应,银柿财经将持续关注。

(原标题《声讨“高强度加班”,腾讯应届生在公司大群怒怼管理层》)


路过

雷人

握手

鲜花

鸡蛋

最新评论

相关分类

推荐专题

声讨“高强度加班”,腾讯应届生在公司大群

声讨“高强度加班”,腾讯应届生在公司大群怒怼管理层【人民资讯】

1月26日,网传有名为folezhang(张义飞)的腾讯企业微信产品部员工对部门赞赏“高强度

别让我八点下班跟TM做贼似的好不好!!

别让我八点下班跟TM做贼似的好不好!!

近日,中国新闻网发布了《996?违法!》,引发了大家的激烈讨论同步一个知乎上最高赞

北京终于折叠

北京终于折叠

郝景芳也是拿过新概念作文大赛一等奖的人,当年和她一起领奖的,还有郭敬明。那个名次

大兴火灾之后的异乡人:还能到哪去?我一无

大兴火灾之后的异乡人:还能到哪去?我一无所有

如果不是一场大火,很难有人会注意到位于大兴的新建村。新建村很偏,距离最近的地铁站

为什么你睡11个小时仍然觉得累

为什么你睡11个小时仍然觉得累

为什么你睡了11个小时仍然觉得疲累? 为什么你花了好几万去岛国度假并没有增加生活的

QQ| 小黑屋|手机版|Archiver| 北漂网     

Copyright © 2001-2013 北漂网   All Rights Reserved.

Powered by Discuz! X3.4( 京ICP备12015649号-2 )

返回顶部