如果你觉得你的员工不好，你就按劳动法赔偿到位辞退他换一个。如果你觉得你下属不好，你就砸百万年薪找个985硕博。如果你觉得公司产品没有竞争力，就从你开始主动学习，为公司出谋划策，提有效的方案!如果你觉得员工不愿加班还抱怨，想想你加班费给够了没。从你开始，做一个为国为民为自己，遵纪守劳动法的老板。公司有缺点，我们一起修正，一起改进，而不是一昧甩锅给员工，抱怨，甚至让员工修福报。

横眉巴拉巴拉，俯首巴拉巴拉。你所赖以生存的地方，正是你手下矜矜业业的劳动者。你的员工怎么样，公司便怎么样。你是什么，公司便是什么。你若优秀，公司便不会差劲。愿所有老板积极向上，努力前进，不必被任何事所左右!各尽其职，有一分热，发一分光...(以下大家都知道懒得复制了).....唯一的希望!

疫情整整一年半了，7.8亿人负债，几十万家公司倒闭，百万老板们破产，如果你还能每个月买豪车住豪宅，请好好珍惜!因为他们默默扛下了所有!请努力，为自己，为员工创造一份价值!